愛知県中小企業男性育児休業取得促進奨励金の支給申請に当たり、2023年12月11日～24日までの出産時育児休業取得者に関し、以下の通り育児休業取得状況等報告書を公開いたします。

 

育児休業取得状況等報告書

 

【企業担当者記載欄】

1企業名　藤間工業株式会社

2取組状況について

(1)男性の育児休業促進に取り組むきっかけ・背景

・従業員のワークライフバランスの充実を目的として取り組むこととしました。

(2)男性の育児休業取得推進にかかるこれまでの取組

・育児休業制度、育児休業取得時の給付金等の説明の実施

(3)取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点

・制度の認知や給付金制度の説明、早期の取得申出による代替要員の負担軽減等

(4)取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと

・業務スケジュールの変更等

(5)定着に向けて、さらに取り組んでいることがあれば教えてください

・取得実績の紹介、休暇制度や支援制度の継続的な説明

 

【対象従業員記載欄】

1育休取得期間　通算14日間

2育児休業の取得について

(1)育児休業を取得したきっかけ

妻の主産後の入院期間中に、長子の通学等の面倒をみるため

(2)育児休業を取得してよかったこと

長子の学校行事等へ参加し普段より育児にかかわれたこと

(3)育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点

早めに育児休業の日程を伝えること

(4)育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること

コミュニケーションを取って円滑に仕事を進めるよう努力している

(5)これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス

会社からのサポートがあるので、相談してみてください